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경영 발행물·리포트

다음 주 경영회의에 시장 흐름을 짚어 가야 하거나, 비슷한 문제를 먼저 겪은 회사가 어떻게 풀었는지 궁금할 때가 있습니다. 한국비즈니스연구원의 경영 발행물·리포트 가운데 지금 상황에 맞는 자료를 골라 보세요.

한국비즈니스연구원은 목적이 다른 다섯 가지 대표 발행물을 펴냅니다. 경영 환경과 주요 과제를 분석하는 비즈니스 인사이트, 실제 사례를 이해하고 활용하게 돕는 경영사례 리뷰, 기업의 성장 조건을 연구하는 성장기업 리포트, 현업의 문제 해결을 지원하는 실무경영 노트, 새로운 변화와 기회를 탐색하는 미래비즈니스 브리프입니다.

발행물은 연구 결과를 경영자와 실무자가 바로 쓸 수 있는 지식으로 바꾼 것입니다. 사례를 다룰 때에는 성과와 함께 한계를 적고, 업종과 규모, 시점, 시장 환경의 차이를 함께 설명합니다.

지금 내 상황에 맞는 경영 발행물은 무엇인가요?

대표 발행물의 목적과 쓰임
발행물목적주요 내용이럴 때 보세요
비즈니스 인사이트경영 환경과 주요 과제 분석시장, 고객, 경쟁, 기업의 선택경영회의 전에 시장 흐름을 정리해야 할 때
경영사례 리뷰실제 사례의 이해와 활용전략, 조직, 실행 과정, 성과와 한계비슷한 결정을 먼저 내린 기업이 궁금할 때
성장기업 리포트기업의 성장 조건 연구사업모델, 인재, 자금, 운영체계다음 성장 단계에 무엇이 필요한지 점검할 때
실무경영 노트현업의 문제 해결 지원기획, 분석, 협업, 성과관리보고서 구조나 성과 지표를 당장 손봐야 할 때
미래비즈니스 브리프새로운 변화와 기회 탐색기술, 소비, 산업, 업무 방식중장기 계획에 넣을 변화를 찾을 때

비즈니스 인사이트는 어떤 경영 환경을 분석하나요?

비즈니스 인사이트는 한국비즈니스연구원이 2006년 3월 창간한 정기 간행물로, 창간 때부터 경영 사례와 시장 변화 분석을 이어 왔습니다. 시장과 고객, 경쟁의 변화를 짚고, 그 변화 앞에서 기업이 할 수 있는 선택을 함께 다룹니다. 변화의 크기보다 그 변화가 어떤 기업에 어떤 선택을 요구하는지에 초점을 두는 것이 특징입니다.

예를 들어 원자재 가격이 오르는 시기라면, 가격을 올릴 여지가 있는 기업과 원가를 줄여야 하는 기업, 거래처를 바꿔야 하는 기업의 선택지가 서로 다릅니다. 비즈니스 인사이트는 이런 차이를 나눠 적어 독자가 자기 회사의 자리에서 읽을 수 있게 합니다.

경영사례 리뷰는 성과와 한계를 왜 함께 다루나요?

성공 사례만 읽으면 성공 요인을 잘못 짚기 쉽습니다. 실패한 기업은 기록이 적게 남아, 성공한 기업에서 보이는 특징이 실패한 기업에도 똑같이 있었는지 확인하기 어렵기 때문입니다(Denrell, 2003). 경영사례 리뷰는 전략과 조직, 실행 과정을 따라가면서 성과와 한계를 한자리에 놓습니다. 한 사례를 깊이 읽는 것은 일반화의 반대가 아니라 일반화를 검증하는 방법이 될 수 있다는 논의(Flyvbjerg, 2006)처럼, 좋은 사례 연구는 원리가 어떤 조건에서 통하는지를 보여 줍니다.

성장기업 리포트와 실무경영 노트는 누구를 위한 자료인가요?

성장기업 리포트는 창업가와 성장 단계의 기업 경영자를 위한 자료입니다. 사업모델, 인재, 자금, 운영체계에서 기업이 다음 단계로 넘어가는 조건을 연구합니다. 실무경영 노트는 현업 실무자를 위한 자료입니다. 기획서를 어떻게 구성할지, 분석 결과를 어떻게 전할지, 부서 사이 협업과 성과관리를 어떻게 다룰지처럼 오늘 책상 위에 놓인 문제를 다룹니다.

두 자료는 독자가 다르지만 같은 연구에서 나옵니다. 성장기업 리포트에서 다룬 조직 과제가 실무경영 노트에서는 팀장이 바로 쓸 수 있는 회의 방식이나 업무 점검표로 바뀌는 식입니다. 연구원이 다루는 스무 가지 콘텐츠 주제는 경영 연구 주제에서 한눈에 볼 수 있습니다.

미래비즈니스 브리프는 어떤 변화를 탐색하나요?

미래비즈니스 브리프는 기술, 소비, 산업, 업무 방식에서 나타나는 새로운 변화와 기회를 탐색합니다. 새로운 변화를 다룰수록 확인된 사실과 전망을 구분하는 일이 중요해집니다. 기업의 혁신 활동을 측정하는 국제 지침인 오슬로 매뉴얼(OECD/Eurostat, 2018)처럼 기준이 분명한 자료를 참고하면, 유행하는 말과 실제로 측정되는 변화를 가려 읽는 데 도움이 됩니다. 브리프를 읽을 때에는 지금 대응해야 할 변화와 조금 더 지켜볼 변화를 나눠 보세요. 그렇게 나눈 목록이 중장기 계획에 넣을 항목을 고르는 출발점이 됩니다.

경영 발행물을 업무에 쓸 때 무엇을 함께 확인하면 좋을까요?

발행물마다 다루는 깊이와 속도가 달라, 두세 가지를 함께 읽으면 한 주제를 여러 각도에서 볼 수 있습니다. 발행물에서 읽은 내용을 회사 결정에 옮기기 전에 몇 가지를 확인하면 잘못 적용할 위험을 줄일 수 있습니다.

발행물을 업무에 옮기기 전에 확인할 것
확인할 것이유
사례 기업의 업종과 규모원가 구조와 쓸 수 있는 자원이 다르면 같은 방법도 결과가 달라집니다
분석 시점당시의 시장 환경과 지금이 다를 수 있습니다
사실과 해석의 구분확인된 수치와 연구자의 판단은 쓰임이 다릅니다
성과와 함께 적힌 한계한계가 우리 회사 조건에 해당하는지 따져 봐야 합니다

발행물 말고 읽고 배울 수 있는 것은 무엇인가요?

연구원은 온라인 강좌와 브리핑, 뉴스레터도 운영합니다. 발행물이 한 주제를 깊이 다룬다면 브리핑과 뉴스레터는 변화를 빠르게 전하는 역할을 합니다. 경영 인사이트에서는 경영자와 실무자가 결정 앞에서 확인할 조건을 한 편씩 짚습니다. 배운 내용을 조직에 적용하고 싶다면 경영교육·기업 교육, 다른 기업과 경험을 나누고 싶다면 경영 공동연구·포럼으로 이어 보세요.

경영 발행물·리포트 자주 묻는 질문

경영 리포트는 어떤 기준으로 골라 읽으면 좋을까요?

지금 내려야 할 결정이 무엇인지에서 출발해 보세요. 시장 흐름이 필요하면 비즈니스 인사이트, 다른 기업의 선택이 궁금하면 경영사례 리뷰, 성장 단계 점검이 필요하면 성장기업 리포트가 맞습니다.

발행물의 사례를 우리 회사에 그대로 적용해도 되나요?

한국비즈니스연구원은 사례를 다룰 때 업종과 규모, 시점, 시장 환경의 차이를 함께 설명합니다. 사례에서 원리를 가져오되 그 차이가 우리 회사에 어떤 의미인지 먼저 따져 보세요.

실무자에게 맞는 발행물은 무엇인가요?

실무경영 노트가 현업의 문제 해결을 돕기 위한 발행물입니다. 기획, 분석, 협업, 성과관리의 실무 과제를 다룹니다.

발행물 내용은 어디서 오나요?

연구원의 경영 연구와 시장·기업 분석, 현장 조사와 사례 연구에서 나옵니다. 연구 결과를 경영자와 실무자가 쓸 수 있는 지식으로 발전시키는 것이 발행물의 역할입니다.

발행물에 나온 주제로 교육을 받을 수 있나요?

연구원은 연구 결과를 직무와 경력 단계에 맞는 학습으로 발전시킵니다. 발행물의 주제를 기업 맞춤형 워크숍이나 사례 토론으로 이어 다룰 수 있습니다.

발행물 안의 페이지

발행물과 교육의 경영 인사이트 글

  1. 재난이나 사고로 업무가 멈추지 않으려면 사업연속성계획을 어떻게 세울까요?사업연속성계획은 재난의 원인보다 사업장·인력·정보시스템·공급이 멈췄을 때의 결과를 기준으로 세워야 쓸모가 있습니다. 기업재해경감법의 재난관리표준과 재난안전법의 재난 범위를 바탕으로 핵심 업무 고르는 법과 시험 방법을 확인해 보세요.
  2. 원청이 ESG 자료를 요구하면 중소기업은 무엇부터 준비해야 할까요?기업 고객의 ESG 평가가 넓어지면서 평가가 낮은 협력사가 거래와 고객을 잃은 연구 결과가 있습니다. 원청이 협력사의 ESG 자료를 묻는 이유와 산업안전보건법의 도급 규정, 이미 가진 근거 자료로 답하는 순서와 대응 방식별 차이를 확인해 보세요.
  3. 내년 사업계획, 경제 전망 보고서를 어떻게 반영해야 할까요?경제 전망은 경기 침체의 폭을 그해가 거의 끝날 때까지 크게 놓치는 경우가 많았습니다. 63개국 성장률 전망 연구와 예측 대회 실험을 바탕으로 전망치를 한 점이 아닌 범위와 시나리오로 사업계획에 넣고 점검 시점을 정하는 방법을 확인해 보세요.
  4. 사내 멘토링 제도, 도입하면 무엇이 달라질까요?사내 멘토링은 메타분석에서 경력 만족과 대인 관계 등 여러 성과와 연결됐지만 효과 크기는 대체로 작았고, 보수 같은 객관적 성과에서는 특히 작았습니다. 멘토링의 두 기능과 짝짓기, 일학습병행법의 현장 전수 방식, 성과 점검 방법을 확인해 보세요.
  5. 다른 회사 경영자와의 교류 모임, 실제로 경영에 도움이 될까요?경영자 교류 모임은 무작위 실험에서 매출을 8.1% 높였고 효과가 모임이 끝난 뒤 1년까지 이어졌습니다. 경쟁사가 아닌 경영자끼리 정기적으로 만날 때 정보와 거래가 활발했습니다. 도움이 되는 모임의 조건과 정보 교환 시 주의점을 확인해 보세요.
  6. 대학과 공동연구한 결과물, 특허와 성과는 누구에게 돌아갈까요?기업과 대학이 함께 발명하면 특허를 받을 권리는 공유가 원칙이고, 공유 특허는 각자 실시할 수 있어도 지분 양도와 실시권 허락에는 다른 공유자 모두의 동의가 필요합니다. 계약서에 미리 적을 항목과 정부 과제의 성과 소유 원칙을 확인해 보세요.

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참고한 1차 자료

  1. 학술 논문 Denrell, J. (2003). Vicarious Learning, Undersampling of Failure, and the Myths of Management. Organization Science, 14(3), 227-243
  2. 학술 논문 Flyvbjerg, B. (2006). Five Misunderstandings About Case-Study Research. Qualitative Inquiry, 12(2), 219-245
  3. 국제기구 OECD/Eurostat (2018). Oslo Manual 2018: Guidelines for Collecting, Reporting and Using Data on Innovation, 4th Edition